大型企业年会策划活动怎么做?大型企业年会策划活动注意事项!

日期:2025年10月09日

 

大型企业年会策划活动是一项有目的、有计划且有步骤的组织众人参与的社会协调活动。公司举办大型年会活动,自然也是为了增加企业员工之间的现场喜庆氛围以及促进公司单位的宣传效应。那么企业如何策划大型活动?大型年会活动在举办的时候,注意事项很多,今天我们就来看看年会活动举办的三个重要事项如何。

 

第一,大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性

毕竟年会活动耗费的资源比较多,比如,人力、物力。企业举办年会活动最重要的就是要根据传播需要,吸引更多的人,去参加年会活动,这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动,是不可能的,目的不鲜明的年会活动策划,也是不值得的。

第二,大型年会活动策划也需要计划性

每一件事情在进行之前,都是要具备自己的计划,大型企业特色年会策划更是不例外,而且更要求有周密的计划,才能让年会活动顺利举办完成。

第三,参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念

毕竟属于大型企业年会活动,肯定要有众多的人去参与,但是,并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工,要开一个全体大会,也属于众多人参与。其实,大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根本区别除了参与人数多少,还包括了活动的社会化程度如何。

那些让年会现场燃翻天的互动?怎么制作?

 

签到环节:

3D签到将企业文化元素融入其中。如果企业以创新为核心价值观,签到背景可以设计成充满科技感的创新元素汇聚场景,员工扫码后头像汇聚文字或企业logo。这种签到方式不仅让员工感受到企业文化的独特魅力,还为晚宴营造出庄重而富有内涵的氛围。

团队游戏:

若企业强调团队合作,可进行团队互动游戏,如拔河,嘉宾扫码选择队伍,队伍和队伍直接的比拼,,体现团队凝聚力,手机扫码,摇一摇进行互动

答题闯关游戏:

围绕企业文化、发展历程、业务知识等设置问答题目。例如,题目可以是 “企业成立于哪一年?”“企业的核心产品有哪些独特优势?” 等。让员工在游戏中巩固对企业文化的认知。答对题目数量最多的员工或团队获得奖品,既增加了员工对企业的了解,又激发了他们学习企业文化的积极性。

抽奖环节:

签到发送祝福语,开始抽奖后之前,大屏幕上天灯的效果展示。按“开始抽奖”或按空格键后开始抽奖,天灯放飞速度越来越快,再次按空格结束抽奖后,中奖的祝福语会在大屏幕上一次排列开,并出现中奖名单

3D滚动头像抽奖

在现场用户扫描二维码后,微信头像自动进入奖池,可以和签到结合,在入场时就让嘉宾扫码。抽奖开始后,大屏幕不断滚动切用户的头像,最后显示中奖用户的头像和昵称(姓名)。多种抽奖风格可以选择,支持一轮抽多种奖品

恭喜发财-放烟花抢红包

新型的抢红包玩法,嘉宾手机端的爆炸放烟花,手机端和大屏幕端会绽放祝福语,同时显示抢到的红包金额

摇一摇抽奖

描述:参与者通过手机扫码,主持人宣布开始后,所有参与者同时摇动手机,按排名发奖

优点:简单易行,能够迅速调动现场气氛。

跳跳乐小游戏

以游戏的方式发奖,独一无二的跳跳乐游戏,现场用户只需要点击手机屏幕让灵蛇跳上云层,攀登上的云层数量越多排名面越靠前

下面以切水果游戏为例,分享一下操作教程,手把手教你大屏幕互动游戏怎么弄:

立即制作

进入河马互动后台找到切切乐功能

点击添加轮次,设置好游戏时间,名次等,然后保存,最后打开大屏幕就可以使用

打开大屏幕就显示游戏画面了,投屏到LED上,让来宾扫码参与

 

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