企业的发展需要明确方向，季度年度总结大会展示业绩目标，能让全体员工清晰知晓企业在特定阶段的核心任务与战略重点
业绩目标展示通过具体的数据，将过去季度或年度的工作成果直观呈现。就像核心数据看板中的销售额、利润率等指标，让员工和管理层能清晰看到企业在市场中的表现，了解业务增长或下滑的情况。这种量化展示为后续复盘分析提供了有力依据，帮助企业快速找出成功经验与存在的问题，以便在下一阶段及时调整策略。
河马互动的业绩目标功能可以通过个人模式或者团队模式，扫码输入数据，大屏幕实时展示数据变化，个人目标模式下，大屏幕上的每一根柱形图就代表一个人的目标值；团队模式下则是显示该团队下面所有人的目标总和
1.内容呈现策略
开场白：简短地介绍今年的整体表现，设置积极向上的基调。
分段讲解：将整个汇报分成几个部分，每个部分聚焦于一个主题或部门的表现。
互动环节：扫码输入业绩，大屏幕展示。
展望未来：在报告的最后部分，提出下一年度的主要目标和发展方向，激发团队的信心和斗志。
- 后续跟进
资料分发：会后将演讲稿及相关资料发送给所有参会人员，便于他们回顾和学习。
收集反馈：可以通过消息互动等形式收集员工对于此次大会的看法和建议，用于改善未来的活动。
通过上述步骤，您可以有效地利用大屏幕展示企业的年度业绩目标，不仅有助于员工全面了解公司的运营状况，还能激发团队成员的工作热情，为新的一年制定更明确的目标奠定基础。